HRカンファレンス2025-秋- 参画企業 株式会社ハッカズーク 変化するライフスタイルに人と組織が適応するためのサービスを提供する HRアワード受賞・入賞 採用計画・要件定義 アルムナイ採用 アルムナイ(退職者)ネットワーク 企業ページ サービス セミナー ダウンロード資料 プロフェッショナル 2件中1~2件を表示 1 採用計画・要件定義 採用コンサルティング・採用業務代行 (RPO) サービス 「Light up EngINeer」 中途採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・採用の母集団形成] 人事データ分析 アルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』 ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からー 離職率低下・リテンション中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]組織・風土の改革 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応 2件中1~2件を表示 1
2件中1~2件を表示 1 採用計画・要件定義 採用コンサルティング・採用業務代行 (RPO) サービス 「Light up EngINeer」 中途採用[採用計画の立案・採用の手間を削減・採用の母集団形成] 人事データ分析 アルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』 ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からー 離職率低下・リテンション中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]組織・風土の改革 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応 2件中1~2件を表示 1
人事データ分析 アルムナイ専門サービス『オフィシャル・アルムナイ』 ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からー 離職率低下・リテンション中途採用[採用コストの削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減]組織・風土の改革 製品形態クラウド(ASP・SaaS)スマートフォン対応ありサポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応運用・管理対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)法改正対応既存システムとの連携対応