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- 経営戦略連動の採用
- 経営戦略連動の育成
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採用ROIを最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくり
エージェント依存から脱却し、採用ROIを高める経営戦略連動の人材投資へ。業務委託や社内副業も活用し、短期即戦力と長期育成を両立する柔軟な人材ポートフォリオ構築法をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 18:30 ～ 20:30 （受付2025/10/29（水）18:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/10/28（火） 19:00まもなく締め切り |
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戦略的オフボーディングとは？退職者からの口コミ改善から優秀な人材獲得へ
退職者を将来の人的資本として活用できるのが「戦略的オフボーディング」。本セミナーでは、退職者との信頼維持、ナレッジ継承、採用力強化に繋がる戦略的オフボーディングの実践手法を事例を交え解説します。
| 開催日時 | 2025/10/20（月） 00:00 ～ 2025/10/31（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/10/31（金） 23:55まもなく締め切り |
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