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- 経営戦略連動の採用
- 採用チャネル戦略
- 組織課題の特定と解決策
パーソルキャリアの実践に学ぶ―「採用難」時代に、人的資本を”借りる”アプローチの最前線
採用難を乗り越える「人的資本を借りる」戦略を公開。パーソルキャリアの社内副業やアルムナイ連携の実践事例を詳しく解説します。他社との交流会を通じ、自社の課題解決を学べるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/05（木） 18:30 ～ 20:30 （受付2026/02/05（木）18:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
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- 人事戦略・人事ポリシー
- 人材ポートフォリオ設計
- 組織課題の特定と解決策
三井住友海上火災保険が描く、アルムナイ連携を含めた社内外人財活用の展望
三井住友海上の人事部長が登壇。独自のスキル型人事やアルムナイ連携を例に、最新フレームワークも用いた社内外の人財活用術をご紹介します。交流会を通じ組織変革のヒントも掴めるオフラインイベントです。
| 開催日時 | 2026/02/17（火） 14:30 ～ 16:30 （受付2026/02/17（火）14:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2026/02/15（日） 23:55まもなく締め切り |
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