ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
ＨＲアワード受賞・入賞
- 組織・人事コンサルティング
- 業務ソフト・ASP・システム開発
「退職者との関係作り」から 採用・組織力を強化株式会社ハッカズーク
カブシキガイシャハッカズーク
8件中1～8件を表示
- 1
- サービス・製品資料
-質の高い母集団形成と採用活動改善へ-内定辞退者ネットワークサービス資料
採用市場は継続した売り手市場であり、複数内定から企業を選ぶ状態な中で、今後内定辞退対策は重要なテーマとなることが予測されます。
本資料では多くの法人顧客のアルムナイネットワークの構築と運営を支援してき...
- サービス・製品資料
-退職支援で築く、持続可能な組織力-オフボーディングプログラムサービス資料
弊社ハッカズークでは人事部・組織開発部向け、現場管理職向けの研修とガイドライン作成からなるオフボーディングプログラムをご提供し、エンゲージメントの高い組織づくりとアルムナイとの良好な関係構築を支援して...
- レポート・調査データ
- 組織診断・活性化
退職者インタビューサービス資料
アルムナイ専門家として培ってきたノウハウと実績を 活かした、退職者インタビューサービス概要をまとめました。
- サービス・製品資料
- タレントマネジメント
- 他 採用
- 他 業務ソフト・システム開発
ーアルムナイとの関係構築、第一歩はこの資料からーオフィシャル・アルムナイサービス概要資料
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のサービス概要をまとめました。
- レポート・調査データ
- 他 中途採用
【転職者調査データ】アルムナイ採用で実現する人材循環と成長し続ける組織づくり～成功事例も多数掲載～
アルムナイ採用につなげるための関係構築から具体的なニーズについての調査結果より、
採用成功につながるヒントをお伝えする資料です。
- レポート・調査データ
- 入退職・再就職支援
オフボーディングの重要性とは
オフボーディングとは、単に退職手続きを進めるだけでなく、退職者との良好な関係を築き、企業イメージの向上や人材獲得に繋げるための戦略的な取り組みです。 本資料では、オフボーディングとは何か、その重要性と...
- サービス・製品資料
- タレントマネジメント
- 他 採用
- 他 業務ソフト・システム開発
WBSで紹介！HRアワード2022 最優秀賞受賞◆すごいベンチャー100 2023◆3分でわかるアルムナイサービス概要
アルムナイ専門サービス「Official-Alumni.com」のサービス概要をまとめました。
- レポート・調査データ
- 入退職・再就職支援
【セミナーレポート】退職者を“裏切者”扱いしていませんか？優秀な人材が退職してしまう組織の改善施策を考える
【最新データで見る退職者の動向】優秀な人材が退職する組織の改善施策
8件中1～8件を表示
- 1