- ITコンサルティング・サポート
- 組織・人事コンサルティング
本質までつきつめる参謀を経営のとなりに。グローウィン・パートナーズ株式会社
グローウィンパートナーズ
- 導入事例
- 組織開発
- 資格等級・賃金制度
- 評価・目標管理制度
人事制度統合における 提案モデルとプロジェクト事例
人事制度統合サービスにて、理念・ミッション・経営戦略に基づいた人事領域の統合方針の策定・実行支援で、M&A後における統合効果を最大化いたします。本資料においては、人事制度統合サービスにおけるモデル提案...
- お役立ちツール
- 労働時間制度
- 就業規則・勤怠管理
離職防止に向けた建設業のための制度適用
建設業において大きなテーマとなる＜三六協定＞と＜同一労働同一賃金＞への対応は、企業の重大なリスクの回避につながる重要なポイントと言えます。
法令違反や訴訟発生などにより、事業の継続性を脅かすようなこと...
- お役立ちツール
- リーダーシップ
- 配置・異動・昇進管理
- 人事考課・目標管理
入れっぱなしで終わらせない！実例で解説！タレントマネジメントシステムを活用した次世代リーダーの育て方
戦力的な人材育成・人材配置に欠かせないタレントマネジメントシステム。
本システムを効果的に運用するためには、どのようなデータを活用するのかをイメージすることが非常に重要となります。
次世代リーダーの育...
- お役立ちツール
- 他 助成金
- 評価・目標管理制度
- 資格等級・賃金制度
企業を動かすのは ”ヒト” 人事制度統合の現実解
M&Aを実施する企業において、人事制度統合は、集団離職を防いだり、組織の課題を解決したりするためのとても重要な施策といえます。
本資料では、M&Aにおいて重要な要素でもある人事制度統合について、成功へ...
- サービス・製品資料
- 法人向けサービス
HRコンサルティングサービス資料 人事業務DX
人事業務DXのサービスについて事例などを交えてサービスのご紹介をしております。
- サービス・製品資料
- 評価・目標管理制度
- 資格等級・賃金制度
HRコンサルティングサービス資料 組織人事戦略
組織人事戦略のサービスについて事例などを交えてサービスのご紹介をしております。
- サービス・製品資料
- 法人向けサービス
HRコンサルティングサービス資料 労務人事DDPMI
労務人事DD/PMIのサービスについて事例などを交えてサービスのご紹介をしております。
- サービス・製品資料
- 評価・目標管理制度
- 資格等級・賃金制度
HRコンサルティングサービス資料 人事制度策定
人事制度策定のサービスについて事例などを交えてサービスのご紹介をしております。
- お役立ちツール
- 他 福利厚生
- 他 賃金
- 資格等級・賃金制度
ストックオプションとは【後編～導入の留意点～】
本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します！人事制度を踏まえて実践する...
- お役立ちツール
- 他 福利厚生
- 他 賃金
- 資格等級・賃金制度
ストックオプションとは【前編～検討導入のSTEP～】
本資料では、ストックオプションの種類や導入の流れについて説明するとともに、ストックオプション成功の鍵となる人事戦略との連動について、前後編2回に分けてわかりやすく解説します！人事制度を踏まえて実践する...
