- 導入事例
- 人材育成体系の設計
- 社員のキャリア自律支援
- 組織開発
IESE学長 フランツ・ホイカンプ 様_組織変革に強いスペインビジネススクールから見る日本
加速度的な変化が起こっている現在、人材の重要性がさらに高まっています。組織を作ったり、何らかの業績をもたらしたりするのは何か？なぜ、人間の変化は不可欠か？IESEの視点よりご紹介いたします。
- 導入事例
- グローバル人事
- 人事戦略・人事ポリシー
- 組織開発
London Business School 様_ブレグジットから学ぶこと
今回の対談では、ブレグジット (Brexit) の影響や、日本企業の人と組織の課題についてご紹介いたします。
- 導入事例
- 管理職研修
- 経営幹部・役員研修
- チーム内の関係性向上
ハーバード・ビジネス・スクール 宗像佐尭 様_ハーバード・ビジネス・スクール：素の自分で信頼できる仲間を作る
withコロナ時代のエグゼクティブ・エデュケーション（幹部育成）はどうあるべきか？ オンラインでも最大限に結果を出すハーバード流プログラムをご紹介いたします。
- 導入事例
- スキルアップ研修
- ナレッジ共有・学習促進
- グローバル人材育成
London School of English様 _英語習得にとどまらない多様な学び
ビジネスプロフェッショナルのため、実用的な英語学習は何か？英語だけではなく、仲間とのコラボレーションから生まれる学び、そして学び続ける大人に必要な”Good English”は何かをご紹介いたします。...
- 導入事例
- HRBP
- HRBPによる事業支援
- 人事戦略・人事ポリシー
某外資系飲料メーカー様_私心なく誠実に。企業の事業成長を促す戦略的人事ビジネスパートナーの期待と役割
人事ビジネスパートナーとして、人と組織の面から、企業の事業成長をどう促すのか？経営戦略を実現し、経営幹部や事業のパートナーとして、どう人事戦略を構築するのか？そして、その際に最も大切にしていることは何...
- 導入事例
- スキルアップ研修
- ナレッジ共有・学習促進
- グローバル人材育成
サントリー食品インターナショナル様_社内英会話レッスンの限界！Why、How、Whatの3ステップで英語力底上げを目指す
組織の英語力底上げは多くの企業の課題である。しかし、Why:なぜ英語が必要かを理解し、How: 楽しい英語の学び方を知る、そして、What:スキマ時間を使っての日々の英語学習を継続すれば必ず英語はもの...
- 導入事例
- 人材育成体系の設計
- 育成プログラム
- グローバル人材育成
小野薬品工業株式会社様_グローバルHRDフォーラム 大阪開催
グローバル人材育成に関しての事例：研修内容などの具体的な「何」、「どのように」やっているか、「どうだったか」(結果)をご紹介いたします。
- 導入事例
- 管理職研修
- フィードバック文化醸成
- 従業員エンゲージメント
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社様_「部下をやる気にさせる上司」、「部下の意欲をそぐ上司」
「変化」に対応する人材育成に必要な2つの要素、及びロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の松島人事部長より全管理職向け研修の企画・検討の経緯・効果測定をご紹介いたします。
- 導入事例
- 人材育成体系の設計
- グローバル人材育成
- 人事戦略・人事ポリシー
トレンドマイクロ株式会社様_今、日本企業はグローバル人材育成でサステイナブルであるために何をするべきか？
グローバル人材育成の課題の整理、及びトレンドマイクロ株式会社 人事総務本部の小木曽様より、先進的な人材育成の取り組みををご紹介いたします。
- 導入事例
- 育成プログラム
- グローバル人事
- 海外赴任者・駐在員
KDDI株式会社様_Withコロナ時代の『海外赴任』：KDDI様事例発表ーアセスメント活用事例の舞台裏！.
アセスメント活用事例のご紹介、さらにKDDI株式会社ソリューション事業本部の武井様をお迎えし、海外赴任者の育成施策とその舞台裏をお話しただきました。