管理職研修コミュニケーション施策チーム活性化 株式会社DS&C カブシキガイシャディーエスアンドシー 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1~1件を表示 1 コミュニケーション施策チーム活性化 「個の強み」を「組織の強み」へ。社員一人ひとりの特性を理解し、強い組織へと変革する。 世界のトップ企業が導入するエマジェネティックスという分析ツールを通して個人の特性を分かりやすく理解するセミナーを実践しています。「そうだったのか!」と目からウロコは必至。働きやすい環境は相互理解から。是非お気軽にお問合せください。 大野直子 株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト 上司と部下の「普通」が違う時(2017/09/07) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
1件中1~1件を表示 1 コミュニケーション施策チーム活性化 「個の強み」を「組織の強み」へ。社員一人ひとりの特性を理解し、強い組織へと変革する。 世界のトップ企業が導入するエマジェネティックスという分析ツールを通して個人の特性を分かりやすく理解するセミナーを実践しています。「そうだったのか!」と目からウロコは必至。働きやすい環境は相互理解から。是非お気軽にお問合せください。 大野直子 株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト 上司と部下の「普通」が違う時(2017/09/07) [コラム] 1件中1~1件を表示 1
コミュニケーション施策チーム活性化 「個の強み」を「組織の強み」へ。社員一人ひとりの特性を理解し、強い組織へと変革する。 世界のトップ企業が導入するエマジェネティックスという分析ツールを通して個人の特性を分かりやすく理解するセミナーを実践しています。「そうだったのか!」と目からウロコは必至。働きやすい環境は相互理解から。是非お気軽にお問合せください。 大野直子 株式会社DS&C シニアマネージャー・EGIJ認定アソシエイト 上司と部下の「普通」が違う時(2017/09/07) [コラム]