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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- ワークショップ
- 人材育成体系の設計
- 研修効果測定・評価
- 研修後の行動変容
～やりっぱなしの研修から脱却するカギは何か？～
現場の成果につなげる「研修効果の評価・改善手法」
「研修は本当に価値があるのか、ないのか？」
これは、研修企画者であれば、一度は向き合ったことのある問いではないでしょうか。
研修の価値を決めるのは、研修後の評価と改善のプロセスが非常に重要です。
| 開催日時 | 2026/01/15（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2026/01/15（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/14（水） 17:45 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- ワークショップ
- オンボーディング設計
- 新入社員研修
- 研修後の行動変容
【新入社員研修体験セミナー】
学生から社会人へのマインドセットの転換を実現する
社会人生活への移行という大きな転機を迎えている新入社員に対して、いかに効果的なモノの見方を手にする支援ができるのか？本セミナーでは、マインドセットの転換を促進する研修プログラムの一部をご体験頂けます。
| 開催日時 | 2025/12/22（月） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/12/22（月）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/12/19（金） 17:45まもなく締め切り |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- ワークショップ
- 若手社員研修
- スキルアップ研修
- 社員のキャリア自律支援
【若手社員研修体験セミナー】
与えられる機会に依存せずに成長し続ける能力を開発する
入社後2～3年経つと、若手社員の個人間の能力や成果には大きな差がついてきます。
本セミナーでは、個人の成長を妨げている原因を解説します。
| 開催日時 | 2026/01/16（金） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/16（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 17:45 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- ワークショップ
- 管理職研修
【マネジャー研修体験セミナー】
心理学から紐解くマネジメントの大原則
短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？
| 開催日時 | 2026/01/27（火） 14:00 ～ 17:00 （受付2026/01/27（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/26（月） 17:45 |
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