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  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • 管理職研修

【マネジャー研修体験セミナー】
 心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か?

【マネジャー研修体験セミナー】
 心理学から紐解くマネジメントの大原則
開催日時 2026/02/20(金) 14:30 ~ 17:30 (受付2026/02/20(金)14:15~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2026/02/19(木) 17:45まもなく締め切り

  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 人材育成体系の設計
  • 社員のキャリア自律支援
  • 人事評価制度

人事評価制度は「学習」のアクセルか、ブレーキか?
個人と組織の成長を後押しする「制度デザイン」の要諦

その評価制度、社員の成長を加速させる?停滞させる?
人事評価制度が意図せず社員の挑戦意欲や学習意欲を削いでしまう。そのメカニズムを解き明かし、個人と組織の成長を真に後押しする制度設計の要諦に迫ります。

人事評価制度は「学習」のアクセルか、ブレーキか? 
個人と組織の成長を後押しする「制度デザイン」の要諦
開催日時 2026/02/25(水) 14:00 ~ 15:30 (受付2026/02/25(水)13:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/24(火) 17:45
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • 人材育成体系の設計
  • スキルアップ研修
  • 社員のキャリア自律支援

【キャリアデザイン研修体験セミナー】
「キャリア自律」と「組織とのつながり」の両輪を促進する

個人と組織のWin-Winを実現するキャリア開発とは?多数のキャリアデザイン研修に登壇してる講師の進行に基づいた教育的アプローチをご体験いただけます。

【キャリアデザイン研修体験セミナー】 
「キャリア自律」と「組織とのつながり」の両輪を促進する
開催日時 2026/02/26(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2026/02/26(木)13:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/02/25(水) 17:45
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • ワークショップ
  • 経営戦略連動の育成
  • 人材育成体系の設計
  • 研修効果測定・評価

「教育施策の形骸化問題」をいかに解決するか 戦略を駆動させる「教育体系のつくり方」

本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。

「教育施策の形骸化問題」をいかに解決するか 戦略を駆動させる「教育体系のつくり方」
開催日時 2026/03/05(木) 14:00 ~ 16:00 (受付2026/03/05(木)13:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2026/03/04(水) 17:45
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