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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- ワークショップ
- 人材育成体系の設計
～場当たり的な研修企画から戦略的な研修企画へ～
行動定着率80％を実現する研修企画・設計方法
研修のゴールは受講生の行動が変容し、定着することです。行動定着率の向上に関する弊社の研究知見と、学習科学に基づく学術的知見を組み合わせて最構築した研修設計のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/11/06（木） 14:00 ～ 16:00 （受付2025/11/06（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/11/05（水） 17:45まもなく締め切り |
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- 管理職研修
【マネジャー研修体験セミナー】
心理学から紐解くマネジメントの大原則
短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？
| 開催日時 | 2025/10/29（水） 14:00 ～ 17:00 （受付2025/10/29（水）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 |
2025/10/28（火） 17:45まもなく締め切り |
- 無料
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- ライブ受講
- 聴講型
- 人材育成体系の設計
- 管理職研修
- スキルアップ研修
～働きがいのある会社ランキング第1位の組織が語る～
働きがいと高業績を両立するマネジメント手法
マネジメントがうまくいかないのは、無免許運転をしているせい――。
| 開催日時 | 2025/11/11（火） 13:00 ～ 14:30 （受付2025/11/11（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/11/10（月） 17:45 |
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