大企業を中心に500社以上の支援実績を持つ「変革屋」

チェンジウェーブグループは、人的資本経営・DE&Iの推進、リーダー人材育成、両立支援等を通し、人と組織の可能性をひらく“変革の仕掛け”を提供しています。

変革DEI事業部では
ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン、マネジメント変革、アンコンシャス・バイアス学習・組織診断、女性活躍推進、リーダー育成などを通じて、企業の成長をご支援。

ビジネスケアラー支援事業部では
仕事と介護・育児の両立支援研修、両立相談窓口など、「活躍を引き出す」実践的な両立支援サービスを展開しています。


自らの「気づき」から行動を変えるアプローチが特徴の研修や
実践プロジェクトを組み合わせ、
組織課題や人材戦略に応じたご提案をさせていただきます。
まずはお気軽にご相談ください。

【変革DEI サービス例】
● ダイバーシティ推進アドバイザリー
● アンコンシャス・バイアス研修、eラーニング「ANGLE」、組織診断
● 女性管理職、部長・役員育成研修
●リーダー人材育成・変革プログラム