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| 検査手段 | WEBテスト |
|---|---|
| 用途 | 評価・配置転換社員能力把握・能力向上 |
| 測定領域 | 能力興味・指向その他［マネージャーとしての価値観］ |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 人事 |
| テーマ | マネジメントコミュニケーション |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修コンサルティング（内製化、研修設計） |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修講師派遣 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 人事 |
| テーマ | リーダーシップマネジメント |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | リーダーシップマネジメント |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［テスト＆フィードバック・ワークショップ・講義］ |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理ロジカルシンキング・課題解決 |
| サービス形態 | 研修コンサルティング（内製化、研修設計） |
| 対象階層 | 管理職経営者・経営幹部 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ］ |
| 対象階層 | 全階層 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発 |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
| 対象階層 | 新入社員若手社員 |
|---|---|
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発コミュニケーション |
| サービス形態 | 研修教材・通信教育 |
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