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【無料】～女性活躍達成への道～
結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？
女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは
女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。
「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 11:00 ～ 11:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 12:00 |
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- 経営戦略連動の育成
- 組織文化づくり
- 女性活躍推進
【無料】～女性活躍達成への道～
人事担当者が陥りがちな罠（落とし穴）とは？
女性活躍を達成に導く具体的な施策をご紹介
女性活躍推進で立ちはだかる女性社員のキャリアの壁、管理職のマネジメントの壁、その施策を実施しているのに、なぜか女性活躍推進が進まない・・・その落とし穴は？陥りがちな罠に対する具体的な施策を説明します。
| 開催日時 | 2026/02/26（木） 14:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/25（水） 12:00 |
- 東京都/（お申込みいただいた方にご案内いたします）
- 経営戦略連動の育成
- 経営幹部・役員研修
- コミュニケーション施策
【第２期】
次世代リーダー「異業種交流ワークショップ」
～他社・他者との出会い、交流・対話で、自身の可能性を広げる～
《期待される効果》
◆多様な経営の考え方・進め方、経営リーダーの視座・マインドの習得
◆組織マネジメントの課題解決のヒントを獲得
◆経営リーダーとしての自己の精神基軸やリーダーシップスタイルの確立
| 開催日時 | 2025/10/08（水） 13:00 ～ 2026/01/21（水） 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 440,000円 |
| 申込期限 |
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- 東京都/東京都中央区
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『女性リーダー交流ワークショップ』
・公開型による複数企業合同で実施！
・対面のみ5.5時間 × 全3回（1か月1回）開催！
本研修は、異業種の女性管理職・管理職候補者が交流・対話を通じて、
自己理解と他者理解を深め、管理職としての意欲とスキルを育むことを目的とします。
※最小催行人数12名
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 10:00 ～ 2026/02/25（水） 16:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 330,000円 |
| 申込期限 |
このセミナーの申込みは終了しました。 |