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オンライン【12月17日（水）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】
従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け
事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー
| 開催日時 | 2025/12/17（水） 11:00 ～ 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/12（金） 14:00 |
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- 若手社員研修
オンライン【12月18日（木）】
新入社員の定着化・自律に向けて企業が取り組むこと
～ 効果的なオンボーディングが離職を防ぐ ～
新入社員の早期離職や育成に悩む企業必見！
入社初期の段階で新入社員が陥りやすい“リアリティ・ショック”を解説するとともに、新入社員が組織になじみ、早期戦力化を促す仕組作りを解説
| 開催日時 | 2025/12/18（木） 14:00 ～ 15:15 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/17（水） 11:00 |
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- 社員のキャリア自律支援
「セルフ・キャリアドックとは？」
～従業員の活力を引き出し、企業の成長へ！～
12月19日 オンライン
〜北海道の中小企業人事向け〜
企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2025/12/19（金） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/16（火） 14:00 |
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人材開発支援助成金の活用法
～ 知っておきたい手順と活用事例 ～
最新の制度や申請方法、助成金活用、具体的事例など、人材育成に役立つ助成金を効果的に利用するためのノウハウを解説
人材戦略に助成金を活用したい、新たな研修や教育プログラムの導入を検討されている方向け
| 開催日時 | 2025/12/24（水） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/12/23（火） 14:00 |
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「セルフ・キャリアドックとは？」
～従業員の活力を引き出し、企業の成長へ！～
1月20日 オンライン
〜北海道の中小企業人事向け〜
企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2026/01/20（火） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/15（木） 14:00 |
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- 人的資本経営
新潟開催「人を活かして成長する組織へ」
～ いま注目の法改正・リスキリング・人材定着の実務ポイント～
変化の激しい時代に、「人材の未来」を見据えた戦略的な組織づくり。
社会や法改正に対応し、従業員が安心して働ける環境づくりをテーマに
３つのセミナーと、個人相談ブースを設けます。
| 開催日時 | 2026/01/21（水） 13:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/01/16（金） 14:00 |
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- 人材育成体系の設計
- 社員のキャリア自律支援
「セルフ・キャリアドックとは？」
～従業員の活力を引き出し、企業の成長へ！～
2月13日 オンライン
〜北海道の中小企業人事向け〜
企業としての人材活用目標と従業員一人ひとりのキャリア目標とを調整し、活力・生産性向上と従業員のキャリア充実との両立に繋がる取り組みをしませんか？
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 14:30 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/09（月） 14:00 |