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ひとりひとりのキャリアと共に歩みつづける特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会
キャリアカウンセリングキョウカイ
キャリアとは「生きていくこと」そのもの。
GCDFキャリアカウンセラーは自分らしい仕事や生き方を選択するための援助を行なう専門家です。
私たちは、設立以来一貫して「働く人がそれぞれの人生のステージでより自分らしい生き方と働き方を選択し、その能力を発揮できる社会の実現に寄与する」を理念として掲げ「質の高いキャリアカウンセラーの育成と学習支援」を最重要テーマとして活動しています
質の高いキャリアコンサルタントの養成、資格取得後の学習支援を展開
GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラムとは？
少人数制で学べる実践重視のカリキュラムを提供しています
キャリアカウンセリング協会が運営する「GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム」は、2001年より日本で展開されている米国発祥のトレーニングです。
2016年4月にはキャリアコンサルタント養成講習にも認定され、キャリアコンサルタントとして活躍するために必要な幅広い知識と実践的なスキルを身につけられます。
＜少人数制で学べる実践重視の12日間通学カリキュラム＞
12日間の体験型プログラムにより、キャリアコンサルティングに必要なスキルを身につけます。個別カウンセリングにとどまらない、様々なシーンを想定した実践的な内容を、1クラス15名程度の少人数制クラスで学習します。また全トレーニングの約8割がアクティビティー（体験学習）で構成され、キャリアコンサルタントとしてのコミュニケーションスキルを高め実際の現場ですぐ活用できる実践的な学習内容になっています。
＜カウンセリング実技の講義が充実（6日間）＞
トレーニング期間中の6日間で、カウンセラーとクライアントが対面する際のカウンセリングのプロセスやクライアントへの関わり方について、理論的に、かつ体感しながら学習します。理解を深める映像教材の視聴や、キャリアカウンセリング協会認定のクライアント役とのロールプレイングや、カウンセリング専門講師との個別指導機会も充実しています。
＜キャリアコンサルティング業界で幅広く活躍している講師陣＞
トレーニングプログラムの講師は担任制になっています。受講者一人ひとりに対しきめ細かいアプローチとサポートを実現するためです。講師陣は全員GCDF-Japan資格者であり、企業や教育現場等でのキャリアコンサルティング経験も豊富。また、専門知識とスキルが必要になる「カウンセリング」のカリキュラムでは、カウンセリング専門講師による授業を行います。
＜プロを育て、プロから選ばれるキャリアコンサルティング資格＞
GCDFは人材サービス企業や企業の人事担当、大学などの教育機関、ハローワーク等の第一線で働くキャリアコンサルティングを仕事にしている方々から高い評価をいただいています。
＜受講者の勤務先＞人材サービス39％、企業人事など38％、学校・教育研修関係16％
「キャリア」の専門家集団が作る法人向け「キャリア研修」
ますます難しくなる従業員に対するキャリア支援
人生100年時代、定年延長、働き方改革、介護と仕事の両立、AIやRPAによる仕事の変化etc,,,
今、「はたらく」の現場では大きな変化が休みなく起きています。今まであった「キャリアのお手本・理想像」が消滅し労働者は各人の「キャリア自律」をより強く求められるようになっています。
企業人事の皆様は様々な働き方の変化に対応すべく従業員のキャリア形成・キャリア自律を促す施策を模索されていることと存じます。
「キャリアの専門家」が作る組織の課題に対応したキャリア研修
キャリアカウンセリング協会ではキャリアの専門家としてそれぞれの組織課題に対しカスタマイズしたキャリア研修を行なっております。「階層別」「昇格や役定などの節目」「女性活躍支援」などキャリア研修をご検討の企業様はお気軽にご相談下さい。
＜実施例＞
・入社3年次キャリア研修
・入社6年次キャリアデザイン研修
・役職定年を間近にした中高年向けキャリアとマネー研修
上記以外にも各企業のキャリア課題に対応した様々な研修プログラムをご提供しております。
キャリアカウンセリング協会ならではの「コミュニケーション研修」
伝えたいことが伝わらない。
働き方の変化やそこに集う従業員の多様性が増すごとに職場のコミュニケーションの難易度は上がっています。
キャリアカウンセリング協会では、リフレクションなどカウンセラーの持つ基礎的なコミュニケーションスキルを一般の職場場面にも展開したコミュニケーションスキル研修をご提供しております。
＜実施例＞
・新任Mgr向け「部下と上司のコミュニケーション」
・大学職員向け「学生窓口での対応力強化研修」
・人材系企業向け「転職相談におけるコミュニケーション」
上記以外にも各企業のキャリア課題に対応した様々な研修プログラムをご提供しております。
ミニセミナーで従業員のキャリア意識を高める
従業員のキャリア自律には不断の啓蒙活動が欠かせません。
キャリアカウンセリング協会では、会社のイベント・キックオフイベントなどでのキャリアセミナーを行っております。「はたらく」の「今」をテーマにキャリア自律を促すセミナーを承ります。
＜実施例＞
・キャリアイベントでの「キャリアアンカーセミナー」
・テレワーク推進イベントでの「ワークライフバランスセミナー（ワークショップ）」
・派遣社員向け「キャリア形成セミナー」
など
詳細情報
| 社名 | 特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-16-4りそな新橋ビル4階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | キャリアカウンセリングの普及活動 キャリアカウンセラーの技術向上・地位向上の活動 キャリアカウンセラーの活躍の場を支援する活動 その他、目的を達成するために必要な事業 |
| 事業区分 | 人材育成・研修 語学・資格・学校 |
| 代表者名 | 理事長 藤田 真也 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 2003年5月 |
| お問合せ先 | 0335913569 |
| URL | http://www.career-npo.org/ |