- 人材育成・研修
- 組織・人事コンサルティング
事業課題の解決！を目標とした研修、組織開発・イノベーション人材育成等をご提供Brew株式会社
ブリューカブシキガイシャ
- お役立ちツール
- 組織開発
- マネジメント
- リーダーシップ
【セミナーレポート】主体性発揮（セルフリーダーシップ）研修のポイント（Brew株式会社）
本資料は、『主体性発揮（セルフリーダーシップ）研修のポイント』セミナー（2024/11/15開催）の抜粋版です。
社員一人ひとりが主体性を持って業務に取り組むための「内発的動機づけ」の手法と、エンゲー...
- お役立ちツール
- 組織開発
- マネジメント
- コミュニケーション
【セミナーレポート】持続的な成果とワークエンゲージメントを両立させる 「目標設定」「動機付け」（Brew株式会社）
本資料は、『持続的な成果とワークエンゲージメントを両立させる 「目標設定」「動機付け」』セミナー（2024/11/27開催）の抜粋版です。
部下の主体性を引き出し、組織成果と個人の働きがいを同時に実現...
- お役立ちツール
- コミュニケーション
- 組織開発
- チームビルディング
【セミナーレポート】リーダーのための「ダイバーシティ・コミュニケーション研修」（Brew株式会社）
本資料は、『心理的安全性ある上司部下の関係性へ リーダーのための「ダイバーシティ・コミュニケーション研修」』セミナー（2024/11/26開催）の抜粋版です。
多様な部下に対して「一歩踏み込む力」を育...
- お役立ちツール
- チームビルディング
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
【セミナーレポート】会議のムリ・ムダ・ムラを解消する「会議ファシリテーションスキル研修」（Brew株式会社）
本資料は、『会議のムリ・ムダ・ムラを解消する「会議ファシリテーションスキル研修」』セミナー（2024/11/11開催）の抜粋版です。
非効率な会議を改革し、チーム全体の生産性とコミュニケーションを向上...
- お役立ちツール
- ロジカルシンキング・課題解決
- 意識改革・活性化
- チームビルディング
【セミナーレポート】自律型人材につながる問題解決研修（Brew株式会社）
本資料は、『主体的な問題解決を通じて”成長実感”と”貢献感”を生む 自律型人材につながる問題解決研修』セミナー（2024/10/2開催）の抜粋版です。
ワークエンゲージメントを高めるために、若手社員が...
- お役立ちツール
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- チームビルディング
【セミナーレポート】納得と信頼を生む「数字で伝えるコミュニケーション研修」（Brew株式会社）
本資料は、『若手向け 納得と信頼を生む「数字で伝えるコミュニケーション研修」』セミナー（2024/10/23開催）の抜粋版です。
数字に強く、説得力あるコミュニケーション力を持った若手社員育成のための...
- お役立ちツール
- 組織開発
- マネジメント
- コミュニケーション
【セミナーレポート】アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」（Brew株式会社）
本資料は、『アドラー心理学に基づく「フィードバック研修」』セミナー（2024/10/24開催）の抜粋版です。
部下へ適切なフィードバックを行い、良好な関係を築きながら、モチベーションの向上へつなげるた...
- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
- 若手社員研修
- 組織開発
エンゲージメントを高める主体性発揮研修～自律人材育成プログラム～
エンゲージメントを高めていくための１つの手段として、個人の主体性開発があります。ポジションや経験、肩書によらず、各個人個人にある主体性を、各人なりに発揮していく。そんな主体性開発の研修プログラムをご紹...
- お役立ちツール
- 管理職研修
- マネジメント
- 組織開発
【セミナーレポート】「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない 令和時代の上司のほめ方・叱り方（Brew株式会社）
本資料は、『「いて欲しい」人材が集まる・育つ・辞めない 令和時代の上司のほめ方・叱り方』セミナー（2024/7/11開催）の抜粋版です。
職場の心理的安全性を高めるために、効果的なコミュニケーション、...
- サービス・製品資料
- 組織開発
- 中堅社員研修
- キャリア開発
【セミナーレポート】「知的資本経営の基礎」～人的資本経営とパーパス経営を包含する経営モデル～（Brew株式会社）
本資料は、「知的資本経営の基礎」～人的資本経営とパーパス経営を包含する経営モデル～セミナー（2024/3/7開催）の抜粋版です。経営資源の中で、ヒトという資産を、どう活かして価値創出していくか。また、...
