ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
ＨＲアワード受賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- ビジネス効率化・支援
- 人材育成・研修
Making work more meaningful. Humanity + Data.EQIQ株式会社
イーキューアイキューカブシキガイシャ
モチベーションの可視化＆心理的安全性アセスメントを活用し、
モチベーション＆エンゲージメント＆心理的安全性の高い組織づくりをサポート。
やる気の向上に科学的にアプローチする Attuned は、テクノロジーと行動デザインが高く評価され、日本の人事部が主催するHRアワード2021 プロフェッショナル人材開発・育成部門 優秀賞を受賞しました。
社内コミュニケーションの盲点を打破し、ビジネスの成果につなげる
個々に向き合うピープルマネジメントを支援する「Attuned」
内発的動機データに基づく人材アナリティクスソリューション・Attunedは、モチベーションアセスメントおよびエンゲージメントサーベイで構成されています。
Attunedは、一人ひとりのやる気につながる価値観を面で捉え、１対１のコミュニケーションにおける「対人コミュニケーションギャップ」や、個人の集合体としてチームを見た「カルチャーマップ」でチームの価値観の傾向がわかるので、マネージャーが次にとるべきアクションが明確です。
またAttunedは、従業員の会社に対するエンゲージメントを「内発的動機に対する充足度」と定義しており、多様性を大切にする、一人ひとりに向き合う“人のマネジメント”を実現します。
心理学の知見に基づいてシンプルな調査設計に仕上げられており、質問項目が厳選されており回答者の負担を軽くしています（初回10分のモチベーション・アセスメント、２週間に一度の1分のエンゲージメント・サーベイ）。
CNN、CNBC、ブルームバーグなど世界のメディアも注目しています。
サービスWebsite
https://www.attuned.ai/jp/home/
詳細情報
| 社名 | EQIQ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町３丁目5−20VORT麹町plus 10F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 事業内容 | ＜モチベーションの可視化で対話と行動を引き出す＞ 部下のモチベーションをアップさせる行動が精度良く推測できるので、本気の対話と望ましい組織行動を促します。 ＜価値観にアプローチ＞ 最高の仕事のための職場環境づくりには、人の能力や行動、性格に比べて見えにくい、“価値観” へのアプローチが欠かせません。 『Attuned』は価値観に影響する内発的動機への要求度と組織文化を可視化。モチベーションやエンゲージメントの向上、心理的安全性の向上、自律人材・支援型リーダー育成、離職防止、目標の腹落ち感の醸成、D&I、組織文化改革など、これからの時代の “人のマネジメント” にアプローチできます。 ＜エンゲージメント先進企業で活用＞ 全社で導入いただきましたドワンゴ様、角川ドワンゴ学園様をはじめ、多様な個性を持った人材の主体性を経営に生かそうと考えておられる国内外のエンゲージメント先進企業様から支持いただいております。 |
| 事業区分 | 人材育成・研修 人材アセスメント・サーベイ 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 ビジネス効率化・支援 |
| 代表者名 | Casey Wahl |
| 従業員数 | 52名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立 | 2010年1月 |
| お問合せ先 | 0345502350 |
| URL | https://www.attuned.ai/ |