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採用に繋がらない採用業務を省略化
採用活動って、なんだか業務量が多いと感じませんか?学生とのやりとりや日程調整、ナビ媒体への掲載・管理、オンライン・オフラインイベントへの参加・・・。本資料ではいかに採用業務を簡略化できるかについてご紹...

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辞退率3% オンライン採用時代に勝つ企業がやっている5つのこと
貴社の内定辞退率は何%ですか?10%を下回る企業は多くありません。オンラインでの採用活動が当たり前になった現在、より優秀な学生を獲得するために、「勝つ」企業がやっている取り組みをご紹介します。

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大手や人気業界に負けない採用戦略
自社に学生が集まらない理由を、「不人気業界だから」「中小企業だから」とあきらめてしまっていませんか?諦めるのはもったいない!徹底した採用戦略で、大手に負けない母集団形成を行いましょう!

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学生の心を掴む!感情リクルーティング×採用マーケティング思考を用いた「会社説明会ノウハウBOOK」
会社説明会と一口に言っても、やり方は様々。自社の良い点をただ述べるだけの説明会では、学生に興味を持ってもらえない場合があります。どういった説明会が効果的なのか、ノウハウをお伝えいたします。

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採用ブランドの作り方徹底解説BOOK
理念を起点に“らしさ”を言語化し、魅力が伝わる採用ブランドを構築するための実践ガイド。
母集団を「集める」から「自然に集まる」状態を目指し、競合に埋もれない差別化と一貫性を実現します。

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中小企業が新卒採用で勝つための採用選考設計解説&マニュアル
中小企業が新卒採用で勝つために必要な「選考設計7ステップ」を解説した実践マニュアルができました。
経営戦略から逆算した採用目的の明確化、ペルソナ設計、コンテンツ企画や母集団形成法まで網羅。
“学生を選...

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内定辞退を防ぐ内定者フォロー完全解説BOOK
内定辞退率を40%→3%に改善した企業が実践する、内定者フォローとファン化のノウハウを解説。
内定出し前から始まるフォロー設計、7つの辞退防止メソッド、内定者を育成する「グロー施策」が鍵になります。
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人気企業ランキング1位を獲得したインターンシップ構築マニュアル
学生の心をつかむ魅力的なコンテンツ事例や、自社課題の分析から企画・運営・採用につなげる4ステップの戦略を詳しく解説。
Z世代の心に刺さる“世界観づくり”や“特別感の演出”など、実践的なテクニックが多数...

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採用マーケティング完全解説BOOK採用トレンド最前線
採用マーケティングとは何か、必要とされている背景や導入する方法について詳しく解説していきます。

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