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学生が集まらない企業が実施すべきたった1つのこと
学生を採用していくにあたって、まず最初に行うべきは母集団形成です。しかし、中小企業や不人気業界の企業はなかなかうまくいかないことがしばしば起こります。そんな企業が行うべきたった1つのポイントをお伝えい...
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選考移行率を爆増させる会社説明会大全
会社説明会を実施して、そこから何％の学生が選考に進んでいますか？学生の母集団を形成するにはまず会社を知ってもらうことが必要ですが、何よりも感情に訴えかけることが不可欠です。選考に移行させる極意をお伝え...
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はじめてのSNS採用成功のポイントとおすすめ1選
SNSでの採用は、もはや当たり前の時代となっています。求人広告をSNSに掲載したり、会社情報をSNSで発信したり・・・。しかし、それが成功している企業は多くありません。SNS採用成功のポイントをしっか...
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学生の心を掴む！感情リクルーティング×採用マーケティング思考を用いた「会社説明会ノウハウBOOK」
会社説明会と一口に言っても、やり方は様々。自社の良い点をただ述べるだけの説明会では、学生に興味を持ってもらえない場合があります。どういった説明会が効果的なのか、ノウハウをお伝えいたします。
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学生満足度96%を達成！WEB選考を大成功させる 7つのテクニック
コロナ禍が落ち着いたとはいえ、WEBを使っての選考は当たり前の時代となりました。画面越しに学生をどう見極めるのか、会社にいい印象を持ってもらうにはどうすればよいのか。7つのテクニックを簡潔にまとめまし...
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なぜ学生は辞退するのか？辞退率を40%から7%に減らした「内定辞退対策ノウハウ BOOK」
内定辞退を防ぐにはどうしたらよいのでしょうか？たくさん連絡する？懇親会を増やす？どれもコストや人的リソースがとても多くかかってしまいます。次世代の採用ノウハウをゲットし、内定辞退をへらしましょう！
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はじめてのSNS採用！目的別SNSの特徴を徹底解説
SNSでの採用は、もはや当たり前の時代となっています。求人広告をSNSに掲載したり、会社情報をSNSで発信したり・・・。しかし、それが成功している企業は多くありません。SNS採用成功のポイントをしっか...
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採用ブランドの作り方徹底解説BOOK
理念を起点に“らしさ”を言語化し、魅力が伝わる採用ブランドを構築するための実践ガイド。
母集団を「集める」から「自然に集まる」状態を目指し、競合に埋もれない差別化と一貫性を実現します。
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中小企業が新卒採用で勝つための採用選考設計解説＆マニュアル
中小企業が新卒採用で勝つために必要な「選考設計7ステップ」を解説した実践マニュアルができました。
経営戦略から逆算した採用目的の明確化、ペルソナ設計、コンテンツ企画や母集団形成法まで網羅。
“学生を選...
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内定辞退を防ぐ内定者フォロー完全解説BOOK
内定辞退率を40％→3％に改善した企業が実践する、内定者フォローとファン化のノウハウを解説。
内定出し前から始まるフォロー設計、7つの辞退防止メソッド、内定者を育成する「グロー施策」が鍵になります。
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