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ジェイフィールは良い感情の連鎖を起こすことで、 人と組織の変革を支援する株式会社ジェイフィール
カブシキガイシャジェイフィール
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コネクティング・リーダープログラム
＜コネクティング・リーダープログラムのご紹介＞
誰かひとりのリーダーシップで乗り越えてきた時代から、みんながリーダーシップを発揮して乗り越える時代へ。思い起点で社会をつくり、未来をつくるリーダー（コネ...
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- 新入社員研修
WITHコロナ時代の新人育成を徹底調査成功している企業は〇〇が違う？！
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール（社長：高橋克徳 本社所在地：東京都渋谷区 以下ジェイフィール）は、2020年度～2021年度にかけてコロナ禍で変化した「新人研修・育...
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コロナ禍の1年 働く人の心情変化を調査リモートワークが主流になり、ポジション間、世代間での「働く感情」に変化の兆し
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール（社長：高橋克徳 本社所在地：東京都渋谷区 以下ジェイフィール）は2021年１月、コロナ禍で変化した「コミュニケーション・組織・感情」...
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組織感情_簡易診断キット
職場の状態を客観的に診断できる仕組みがほしい。
問題を抱えた不機嫌な職場があれば、早期発見して対策を打ちたい。
組織感情診断は、職場を対象にした組織診断ツールです。業績がよくてもメンバーが負の感情のサ...
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ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト ～新たなキャリアモデルの構築に向けて 人生100年時代を活かす組織へ～
ベテラン社員の元気がない。 バブル入社組を何とかしたい・・多くの声が寄せられるようになりました。原因を"個人のマインド"と捉え、（もちろんそれも大きな課題の一つ）マインド回復の研修をしている企業は多い...
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ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト【ワークシート】
ベテラン社員の元気がない。 バブル入社組を何とかしたい・・多くの声が寄せられるようになりました。原因を"個人のマインド"と捉え、（もちろんそれも大きな課題の一つ）マインド回復の研修をしている企業は多い...
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- 管理職研修
リフレクション･ラウンドテーブル
プログラム概要、運営方法、成果、参加者の声や、創設者である経営学の世界的権威ヘンリー・ミンツバーグ教授からのメッセージなど、リフレクション・ラウンドテーブルについての詳細
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- 組織診断・活性化
組織感情正常化に関するご提案
組織感情診断の概要と、不機嫌な職場からご機嫌な職場へと、職場の状態を適正化するステップ、診断を活用したメンバーシップ研修の概要
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- マネジメント
戦略的ＯＪＴプログラム
企業を取り巻く環境が多様化する中、現場での人材育成強化は 必須の課題となり、解決方法を模索している状況が続いています。本プログラムでは実際の育成の成功体験を通じて人育ての方法とマインドを身に付けます。...
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