Case_13 うつ病治療中の従業員が退職したいと言ってきた
保健同人フロンティアEAPコンサルタント（株式会社保健同人フロンティア 臨床心理士、保健師、管理栄養士他）
うつ病で休職中の副店長A（30代女性）についてご相談します。勤続10年のA副店長は、B店長やアルバイトからも頼りにされる存在でしたが、なんでも受け止める優しい性格から、次第に仕事だけでなく、人間関係の...
プロフェッショナルコラム一覧
最低賃金改定に伴う対応と確認ポイント
アットカンパニー編集部（株式会社大新社 エディター）
今年も最低賃金の引き上げ時期が近づいてきました。全国加重平均は31円で、過去最大の引き上げとなります。 改定後の最低賃金は、10月上旬から中旬にかけて順次発効されるようです。そこで、今回は最低賃金の...
経営者・幹部必見のマインドセット
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
経営者・幹部必見のマインドセット ビジネスの成果に大きく影響するマインドセット 経営者・幹部・リーダーこそマインドセットから始めよう。 マインドセットとは マインドセットとは、自分自身のもっ...
供給過多の学習コンテンツへの対処法
細谷幸裕（株式会社 市進コンサルティング 代表取締役）
今年の4月から実務家教員課程というコース履修のため、都内にある大学院に通っています。このコースは実務経験が主に5年以上ある社会人を対象に、その経験やキャリアを学問の領域までまとめあげ、将来、大学で学生...
見て・動いて・考えるコトの大切さ
坂田 和則（株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所) マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー）
今回は、行動変容を促す「清掃」についてです。 あなたは、清掃活動をどのように進めていますか？ 清掃活動と言えば、５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動でも組み込まれ、 モノをホコリ１つ無く「ピカピカ...
社員の正当な危機感が、企業の“ゆでガエル”状態を救う
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
本日は、【ゆでガエル理論】をテーマに考えを深めていきたいと思います。 「ゆでガエル理論」とは、ゆっくりと進行する危機や環境変化に 対応することの大切さ、難しさを戒めるたとえ話の一種で、 おも...
データ分析のニーズがこの10年右肩上がり
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回も私見を述べたいと思います。 お陰様で大変多くの方にPython3エンジニア認定データ分析試験（以下、データ分析試験）を受験いただき、うれし...
Pythonが学ばせたい・学びたい言語1位に
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回も私見を述べたいと思います。 お陰様で大変多くの方にPython3エンジニア認定試験を受験いただき、うれしい限りです。ありがとうございます。...
来年の新人研修にPythonをお勧めする理由
吉政忠志（一般社団法人Pythonエンジニア育成推進協会 代表理事）
Pythonエンジニア育成推進協会の吉政でございます。今回も私見を述べたいと思います。 少し前ですと、新人研修といえばJavaという時期もありましたが、今やJavaの求人数は全プログラミングランキン...
第102回 2022年10月からの給与計算の注意点
川島孝一（鈴与シンワート株式会社 人事給与アウトソーシングS-PAYCIAL担当顧問）
法改正により、2022年10月からさまざまな法改正が始まります。その中でも、給与計算の業務に影響がありそうな項目をピックアップしてみていきます。 それぞれの法改正の内容についてはすでに紹介したもの...