主な業務

・「入社日前」までの準備
～入社前教育や諸通知、入社手続きで必要な書類の準備、入社式の準備、新入社員教育の準備、配属の準備
・「入社当日」の準備
～入社式、オリエンテーションへの対応
・受け入れ準備のチェックリスト・チェックポイント
（1）通知
～採用決定通知書、入社の案内状、誓約書
（2）提出書類
～卒業証明書、学業証明書
（3）社会保険
～健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
（4）賃金
～労働者名簿、賃金台帳、扶養控除等申請書、通勤定期申込書、振込依頼書、住所届
（5）服務
～入社辞令、身分証明書、タイムカード、名刺、事務用品・貸与品、就業規則
（6）福利厚生
～財形貯蓄、従業員持ち株会、団体定期、独身寮入寮、社食利用
（7）入社式
～場所・レイアウト、式次第、出席者への連絡、記念品の企画、歓迎会の企画
※オンライン化も考慮する
（8）新入社員教育
～カリキュラムと日程、講師選定と依頼、場所、テキスト類、指導員の選定、フォローアップ計画
（9）配属
～配属先の決定、予定業務の決定、事務的な受入準備・対応、指導員の選定、OJT計画