『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事マネジメント：人材育成の費用対効果(ROI)の測り方（後編）

「前編」では、今求められている人材育成の費用対効果(ROI)の必要性について言及した。結局、目標を定めて、それをどう測るかが大きなテーマとなるわけだが、「後編」では、どのように教育の効果測定と評価を進めていけばいいのかについて、記していきたい。