『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

同僚の賃金公開で、女性活躍が進む？ ドイツの新法案から学ぶべき点とは

同一の労働に対する男女間の賃金格差解消に向け、今年3月、ドイツで新たな法案が採択された。同法案では、従業員200人以上の企業に対して、労働者の要請を受けた場合には、同一(もしくは同等)の仕事を行う異性の労働者6人以上の賃金情報を開示することを義務付け...