『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

高橋 伸夫さん～「成果主義」を終焉させる時が来た

「年功序列」型の賃金制度への批判を追い風にして、日本の企業へ一気に広がった「成果主義」。ところが、その導入からしばらくして「これはどこか変だぞ」という違和感が多くの職場に漂い始めます。