『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「経営者報酬」関連のコンテンツ

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米国のCEO報酬は15.7%増、変動報酬へのESG指標組み入れも進む

世界をリードするアドバイザリー、ブローキング、ソリューションのグローバルカンパニーである WTW（NASDAQ：WTW）の最新調査によると、米国大手企業のCEO報酬は2014年以降で最速の増額ペースとなっていることが確認されました。報酬水準の著しい増...

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欧米大手企業の経営者報酬におけるESG指標の導入状況に関する調査結果

世界有数のグローバルカンパニー、WTW(ウイリス・タワーズワトソン)（NASDAQ：WTW）の経営者報酬・ボードアドバイザリープラクティスでは、グローバルでESG指標の経営者報酬への評価反映が進んでいる状況を背景として、欧米の主要インデックスを構成す...

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『2020年 役員報酬等の開示状況』調査結果を発表

 企業に対するコンサルティング業務、保険のブローカー業務、各種ソリューションを提供する業務における世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、2020年の有価証券報告書における役員報酬等の開示状況につい...

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日本におけるLTIプランの導入企業比率は81%。LTIプランが経営者の報酬において標準的に利用されている欧米企業に迫りつつある～『2018年中長期インセンティブ（株式報酬等）の日米欧比較』：ウイリス・タワーズワトソン

ウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ: WLTW）と森・濱田松本法律事務所は、日米欧（日本、米国、英国、ドイツ、フランス）の時価総額上位企業における中長期インセンティブ（株式報酬等。以下「LTI」（Long-Term Incentive））の導入...

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報酬委員会の運営、株式報酬などのインセンティブ設計、報酬水準の検討、グローバル幹部対応などの実務を幅広くカバーし具体的に解説～『経営者報酬の実務～実効的なガバナンスの構築からグローバル展開まで～』（櫛笥隆亮：編著）ウイリス・タワーズワトソンより出版

ウイリス・タワーズワトソン 経営者報酬プラクティスのメンバーは、『経営者報酬の実務　～実効的なガバナンスの構築からグローバル展開まで～』（発行：中央経済社）を出版いたしました。本書は、日本における経営者報酬アドバイザリーのパイオニアとして長年にわたり...