『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「企業のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）に関する実態調査」を実施

経営と現場のガバナンス・ラグ〜規程改定”周知・理解”施策は「メール通知、掲示のみ」48.2%。　重大事案レビューは「3日以内」44.9％〜主要取引先のコンプライアンス上の不祥事で「取引・新規発注の停止」35.6%重大インシデントの減少・低減に効果的な...