『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事マネジメント：女性活用が企業の生き残りの条件

「男女雇用機会均等法」が施行されて以降、男女の格差がなく、女性にも開かれた職場づくりが企業の「努力義務」へと課されてきた。女性活用は、日本経済を支えていくという観点でも、極めて重要な課題なのである。女性活用にあたって私たちはどうしていけばいいのか。今...