『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「男性が職場で感じる「生きづらさ」とDE&I推進に関するアンケート」調査

DE&I推進に「男性の働き方の多様性が尊重されること」も含めることで、同活動が本来目指すところである「誰しもが生き生きと輝ける社会の実現」に近づいていくものと考察サマリー6割以上の男性が職場で男性に向けられる偏見に「生きづらさ」を感じていることが判明...