『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

中谷巌さん 日本企業を変革する「40代リーダー」を育成せよ

UFJ総合研究所理事長の中谷巌さんは「60代で経営トップになっても遅い。日本企業が厳しいグローバル競争を勝ち抜こうと思ったら、40代の若いリーダーが必要だ」と指摘します。これからの日本企業の変革を担うリーダーには、どのような資質が求められるのでしょう...