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「ゆう活」・ワークライフバランス推進強化月間の取組結果（内閣官房）～ 国家公務員における「ゆう活」、早朝出勤実施者の定時退庁割合：約61％職員全体の20時までの退庁割合：約81％～

内閣府は、「ゆう活」に関する次官級連絡会議及び女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会（第5回）合同会議において報告された、国民運動としての「ゆう活」の取組結果等についての報告を発表しました。（「ゆう活」に関する次官級連絡会議　議事次第から抜粋）...