『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

新卒採用代行・アウトソーシング（RPO）の傾向と選び方

新卒採用の競争が激化している今、明確な採用戦略のもと、各プロセスにおける対応力を高めていくことが求められています。こうした中で注目されているのが「新卒採用代行・アウトソーシング」のサービスです。採用活動におけるリソース不足を補うとともに、専門性の高い...