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「従業員フォロー」関連のコンテンツ

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記事・コラム2018/03/23
従業員フォローと組織改善の両方に“活用できる”
ストレスチェックの条件
従業員50人以上の事業所で、年に一度の実施が義務化されたストレスチェック。制度開始から2年が経ち、運用面だけでなくチェック結果の活用など、新たな課題も見えてきた企業も多いのではないでしょうか。ソフトバンクグループの人事シェアード会社であるSBアットワ...

ニュース2015/09/18
アールナイン、従業員フォローの新サービス「TOMONAS」提供開始
~人事的経営課題を改善。第三者のコンサルタントが「本音」を的確にフィードバック~
採用支援会社株式会社アールナイン(本社:東京都港区、代表:長井 亮)は、法人向けの新サービス「TOMONAS」(読み:トモナス)を2015年9月15日開始いたしました。当社のキャリア・コンサルタントが、顧客企業の社員と個別に面談することで社員の「本音...

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人事メディア情報

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「ワーク・ライフ・バランス」実現に向けて<br />
~企業は何に取り組むべきなのか?

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~企業は何に取り組むべきなのか?

近年、長時間労働の是正や育児支援制度の導入など、企業の「ワーク・ライフ...


「働きがい」が業績向上を実現する<br />
~成長する組織をつくる働き方改革~

「働きがい」が業績向上を実現する
~成長する組織をつくる働き方改革~

すでに関連法令も成立し、「働き方改革」への対応は待ったなしの状況といえ...


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