『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

羽根拓也さん 社員の「学ぶ力」を劇的に変える方法

企業の研修講師として活躍する羽根さんは、学ぶことは「根性」や「頑張り」で解決すべき問題ではなく、純粋なスキルなのだ、と言います。羽根さんが提唱されるアクティブラーニングとは何なのか、そして、それによって個人や組織がどう変わるのか、をうかがいました。