『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人材を惹き付ける福利厚生：医療保障制度が企業選びの決め手に

「福利厚生の一環として、従業員とその従業員の扶養家族に対して入院や手術時の費用を補償する医療保障を提供できないか』という相談が企業の人事担当者から増えている。本コラムでは、諸外国の制度を参考として、今後企業が人材獲得競争を生き抜くうえで、どのような医...