『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

学生は企業を社員で判断する

企業の新卒採用活動において、若手社員が出身校の学生にアプローチし、選考会へのエントリーなどを働きかけることがあります。水面下で学生に接触できることから、有効的な採用手法として、活用している企業もあります。しかし、学生側にはどのようにとらえられているの...