『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

一芸採用

「一芸採用」とは、企業が社員の採用において、特定の分野での実績＝“一芸”に秀でた応募者を積極的に評価する選考制度のことです。評価対象となる分野はスポーツや学業、社会貢献、起業、資格取得など。面接や筆記試験といった通常の採用手法では見えにくい若者の個性...