『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

従業員の学びを支援する制度として導入割合・役立ち度共に高いのは、「1on1ミーティング」「フィードバックサーベイ」「勤務時間・場所の選択制度」など～『仕事に関する学びの実態調査』：リクルートマネジメントソリューションズ

リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所は、従業員規模300名以上の企業の20～50代の正社員457名に「職場での個人の学びに関する実態調査」を実施し、「仕事を通じて学びを多く得ている人の特徴」「学びのテクノロジーの活用の実態」「学びに...