『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ビジネスパーソン、人事担当者が知っておくべき ジョブ型人事制度の副作用

ビジネスのグローバル化や働き方の多様化への対応を目的として、ジョブ型人事制度が注目されています。制度を導入する企業が増えている一方で、個人のキャリアや処遇にどのような影響が出るのか、曖昧な理解にとどまっているビジネスパーソンや人事担当者が多いのではな...