『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ダイナミック・ケイパビリティとは――意味と事例、不確実性の時代に企業が生き残るためには

「ダイナミック・ケイパビリティ」とは、環境の変化に合わせて保有するリソースを組み替え、適応するように自己変革していく能力のことを意味します。既存の資産や資源、知識などを再構築し、持続可能な競争優位性を作り上げていく経営戦略のフレームワークの一つで、未...