ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』(八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充:編)慶應義塾大学出版会より刊行
ニュース 毎月20時間を自由に使える「会社公認 働かない制度」を開始。時間内で副業もOK~畑仕事、社会人大学生、作家活動など、制度を利用して社員が活動中:フューチャースピリッツ 株式会社フューチャースピリッツおよび株式会社フューチャーヒットは、就業時間内に毎月最大20時間を、業務外の勉強や趣味、副業にあてることができる「会社公認 働かない制度」を新たに導入しました。この制度は、社員の視野を広げるアクティブな活動を支援するもの...