『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

ホラクラシーとは――意味とティール型組織との違い、よくある誤解などを解説

「ホラクラシー」（holacracy）とは、従来の組織管理体制に代わる、新しい組織管理体制・経営手法の一つです。従来の組織形態は、主に中央集権型・階層型のヒエラルキー構造に基づいていました。小さなグループのリーダーがいて、それよりも大きなグループのリ...