『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

センスメイキングとは？ ストーリーが生まれることで、説得力が増し前進する

「センスメイキング」とは、直訳すると「意味づけ」で、数字、感情、行動、写真やビデオなど、さまざまなデータを集めて統合する力のことをいいます。マインドフルネスを組織研究の分野に持ち込んだことでも知られる、組織理論家のカール・ワイク氏が提唱しました。企業...