カブシキガイシャエイチアールデータラボ
- 安全衛生・メンタルヘルス
2003年より人事コンサルタントとして大手通信会社などを担当。上場会社の社外取締役を務めながら、無料ストレスチェックツール提供事業を開始。
ストレスチェック義務化について、具体的にどのように進めればいいのか？や、無料ストレスチェックツール「ストレスチェッカー」の使い方についての質問に対してお答えいたします。
三宅 朝広 株式会社HRデータラボ 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 新宿区 |
| 評価 | 740pt (ポイントの内訳) |
人事のQ&A 回答履歴
- 1
ストレスチェック 衛生委員会での審議について
昨年、クラウドを利用したストレスチェックを外部機関に委託して実施しましたが、2回目の今年は 委託する外部機関を変更して実施を進めています。 そこで質問ですが、委託する外部機関を変更する場合は、従業員へは外部機関の変更の旨は 通達しますが、事前に衛生管理委員会で審議が必要でしょうか？ ちなみに、前回...
- クワガタさん
- 東京都 ／ 情報サービス・インターネット関連
ストレスチェックの実施時期について
いつもお世話になっております。 今年、２回目のストレスチェックを実施するにあたり、安全衛生委員会において初回のストレスチェックの振り返りを行いました。そこで、実施時期について、変更したほうがいいのでは？という意見が多くありました。 昨年は、８月下旬に実施したのですが、夏季休暇前に業務を詰めて行う必...
- 人事ビギナーさん
- 愛媛県 ／ その他業種
超売り手市場の採用市場。AIによる影響について。
お世話になります。 当社は、コンサルタントとして、常に活動しておりますが、 皆さまご存じの通り、今後はAIにより、人材は不要になるとまで言われており、 採用活動すら必要なくなると予想されております。 現在の採用市場は超売り手市場であり、 リーマンショック後の殿様人事の時代は終了、 懇願人事の時代...
- JPAPB21さん
- 東京都 ／ その他業種
産業医の守秘義務と契約
ご相談です。 ストレスチェック制度を実施するにあたり弊社はPマークを取得して いるのですが、産業医契約を締結しているのですがその他に個人情報に 関する秘密保持契約を必ず締結しなければならないのでしょうか？ Pマークの相談Q＆Aには産業医には守秘義務が課せられており情報の 漏洩については法で罰せられる...
- *****さん
- 東京都 ／ 商社(総合)
ストレスチェックの産業面接を時間外の実施希望が多い
いつもお世話になっております。 当社はすでにストレスチェックを終了して、100％に近い実施率でした。 現在、高ストレス者へ送付した産業医面接の希望者を受け付けているのですが、 困ったことに、上長に知られたくないので、業務後の時間外に実施を希望する社員が ほとんどを占めています。 面談を担当する...