カブシキガイシャエスプールプラス
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経営戦略としての「障がい者雇用」を。
全国600社以上の企業様を支援し、4,000名以上の採用・雇用をサポートする中で得られたノウハウをご提供いたします。
エスプールプラス 障がい者雇用支援グループ コラム編集局
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
【人的資本経営】従業員エンゲージメントと障がい者雇用の関係
障がいのある方の雇用を進めることは、法令遵守としての側面もございますが、 例えば人的資本経営に紐づく従業員エンゲージメントの向上であったり、 企業価値の向上につなげていくことができます。 今回は、障...
障がい者雇用義務違反によるリスクとは？
従業員規模が一定以上の事業主には、障がいのある方を法が定める基準以上に雇用する義務があります。 この基準は障害者雇用率制度と呼ばれ、 「障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）」によって...
関西で雇用率No.1の地域はどこ？【障がい者雇用】
厚生労働省は、例年12月に、その年の障害者雇用状況に関する調査結果を発表しています。 昨年発表された集計結果によると、全国の実雇用率平均は2.20%と、過去最高の値でした。 特に、関西エリアの主要...
【障がい者雇用】自社だけで進めようと思っていませんか？
「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、少なくとも五年ごとに法定雇用率の見直しを行う旨が記されています。（第43条第2項）現状、明確な方針はないものの、2023年にこのタイミングを控えていることもあ...
【障がい者雇用】社内で理解は得られていますか？
障がい者雇用を進める上で、障がいのある方に対する社内での理解は大切です。 配属先の理解を得ることは安定した雇用や働く当事者にとっての安心にもつながります。 では、障がいのある方のどういった点に対して...
企業情報
| 株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号住友不動産秋葉原ビル11階 |
| 対応エリア | 関東［茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県］東海［岐阜県 静岡県 愛知県 三重県］近畿［滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県］ |
| 代表者名 | 和田 一紀 |
| 従業員数 | 334名 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| お問合せ先 | 0368596555 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材紹介・再就職支援福利厚生 |