最終更新:2020/07/13
社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」(日本法令)「戦略思考で鍛える「コミュ力(りょく)」(祥伝社)「謝罪の作法」(D21)等、著書多数。
得意分野 | モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション |
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対応エリア | 全国 |
所在地 | 千代田区 |
評価 | 337,570pt (ポイントの内訳) |
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