増沢　隆太（RMロンドンパートナーズ）

プロフェッショナル情報

最終更新：2020/07/13

増沢　隆太（マスザワ　リュウタ）
RMロンドンパートナーズ　人事・経営コンサルタント

社内リソース最適化を目指し、新卒採用や内定維持、さらには入社後のフォローまで指導します。「戦略的採用実践マニュアル」（日本法令）「戦略思考で鍛える「コミュ力（りょく）」（祥伝社）「謝罪の作法」（D21）等、著書多数。

得意分野	モチベーション・組織活性化、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、キャリア開発、コミュニケーション
対応エリア	全国
所在地	千代田区
評価	337,570pt (ポイントの内訳)

日本を代表する流通グループ・人事担当者向けセミナー社会保険労務士協会での講演労働基準協会　基調講演総務ワールド（東京ビッグサイト）特別講演IT企業、広告代理店、機械メーカー、保育園、老人介護施設、病院等の顧客先への従業員管理サポート大手就職情報会社「新卒大学生向け」リクルーティングイベント...

社名：RMロンドンパートナーズ
所在地：〒1020072 102-0074　東京都千代田区九段南１－５－６りそな九段ビル5F KSF
事業区分：組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援、安全衛生・リスクマネジメント・EAP、語学・資格・学校
代表者名：増沢隆太
従業員数：5名
資本金：700
お問合せ先：0367727015
URL：http://www.rm-london.com

中島　崇学

株式会社共創アカデミー　代表取締役

NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
坂田和則

株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング２部　部長

問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
後藤　拓也

アイディール・リーダーズ（株）エグゼクティブコーチ／コンサルタント

エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。