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人事制度改革、ダイバーシティマネジメント領域で経験豊富なHR戦略コンサルタントです。ダイバーシティを自ら推進するワーキングママでもあります。
人事制度改革を中心とした人事コンサルティングや、ワークライフバランス・ダイバーシティ・女性活躍推進をテーマとした調査・コンサルティング、グローバル人事等のあらゆる人事領域において、幅広い業界・テーマでの実績を有しています。
佐野香奈恵 EYアドバイザリー株式会社 シニアコンサルタント
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 千代田区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
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先の見えない経営環境の中で求められる人材像・人事制度とは
こんにちは、EYアドバイザリーの佐野香奈恵です。 先行きが不透明な市場環境の変化により、これまで以上に事業の在り方とともに、「求めて いく人材像」も同時に見直しが図られています。現在からの延長線では解決できない人材の問題点が以下のように明らかになっているためです。 ・事業の再構築に向けて、次な...
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こんにちは。EYアドバイザリーの佐野香奈恵です。女性活躍の数値目標、ダイバーシティ推進の活動目標など、4月からの新年度に向けて予算や計画を立てられているところではないでしょうか。 女性活躍推進法の成立をきっかけに、企業のダイバーシティ推進に対する関心は高まったものの、職場での取り組み、上司の理解に...
女性活躍法の施行まで後1か月。改めて、貴社の女性活躍とは？
女性活躍推進法まであと1か月 こんにちは、People Advisory Serviceの佐野香奈恵です。4月1日の女性活躍推進法の施行まであと1か月となりました。弊社ではそれに先立ち、「女性活躍推進法セミナー」を開催予定です。各企業の担当者様におかれましては、4月1日の行動計画の提出を目指して、...
貴社の人事・ダイバーシティ担当部署に多様性はありますか？
こんにちは、People Advisory Serviceの佐野香奈恵です。 弊社EYアドバイザリー(株)では、国内の人事制度設計、教育研修はもちろん、ローカル・海外駐在員のグローバル人事、関連手続など様々なコンサルティングを手掛けています。 人事担当者の皆様のお悩みは様々かと思いますが、なかで...
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