カブシキガイシャサンドボックス
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
*もう一人の人事担当という立場で支援します*
採用・教育・定着・組織づくり…様々な“人”に関する仕事を支援する企業『sandbox』
*経歴*
【元人事担当】経営コンサルティング企業にて人事責任者の経験
【キャリアコンサルタント】キャリア支援の国家資格取得
<自身が人事担当時代『困った・知りたかったこと』をショートコラムとして発信中>
■■無料オンラインセミナー開催中■■
(株)sandboxHR支援事務局 国家資格キャリアコンサルタント
対応エリア | 全国 |
---|---|
所在地 | 名古屋市西区 |
評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
専門家コラム
【採用】インターンシップ企画 vol.02 ~満足度~
学生がインターンシップに参加する目的は何でしょうか。 学生が重視するポイントをおさえた内容に設計をすることが重要です。 【内容】 従来は、1dayインターンシップ(現在のオープンカンパニー...
【採用】インターンシップ企画 vol.01 ~近年の動向~
25卒本選考と並行して、26卒の採用活動も動き出す時期です。 母集団形成の重要となるのは『インターンシップ』ですが、近年の動向、学生の目的などを今週はご紹介していきたいと思います。 ...
【採用】インターンシップ:目的 vol.02 ~企業PR~
インターンシップの企業側の目的について。 ・早期に母集団形成をする ・企業のPR ・ミスマッチの防止 本日は ~企業のPR~ 【HPやパンフレットでは...
【採用】インターンシップ:目的 vol.01 ~母集団形成~
インターンシップは採用活動において重要な役割を担っています。 企業にとってインターンシップを行う目的について、企業目線では以下3点があげられます。 ・早期に母集団形成をする ・...
【採用】媒体別特徴:ダイレクトリクルーティング
募集媒体は様々ありますが昨今CMも多く見かける『ダイレクトリクルーティング』についてご紹介します。 【ダイレクトリクルーティングとは】 従来からある求人媒体は『企業の求人情報に求職者が応募す...
企業情報
株式会社sandbox | |
---|---|
所在地 | 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2丁目14-1なごのキャンパス |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 山田 尚慶 |
従業員数 | 3名 |
資本金 | 100万円 |
お問合せ先 | 080-3660-1604 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング |