『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「人を育てる仕組みをつくる」として、キャリアトランプ®※をオリジナル開発。
2012年、人材育成のプロを「育てる」「届ける」会社を起業。人を育てる仕組みを組織に届ける会社として設立。
2014年、経済産業省中部経済産業局にて「新たな技術と独創的なアイデアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介される。

魅力ある異色企業を狙ったビジネスモデルで、全国６拠点（東京・大阪・北海道・岐阜・兵庫・埼玉）に認定校を展開。

キャリア開発をはじめ、組織活性、働き方改革サポート、健康経営推進などで、人生100年時代の人材育成・組織活性の仕組みを全国に届ける。

また、言語化の仕組みを応用し、キャリア開発だけでなく、対話型組織開発のためのファシリテーションキット（甲南大学北居教授監修）や、認知症予防のための回想・終活支援ツール開発（渡辺クリニック院長渡辺正樹医師監修）など、各界専門家とコラボして様々な教材やツール開発等も行っている。
第22回日本認知症ケア学会発表にて、回想対話の効果検証で石崎賞を受賞。

※キャリアトランプ®は、言葉の抽象度を上げたり、下げたりすることで認知を変える「対話式言語化ツール」。カード式とオンライン版があり、厚労省 国家資格キャリアコンサルタントの更新講習にも指定されている。