企業にとって生産性向上の鍵は！
最近のTedwomenで企業の生産性向上についてとても興味深い発表がされました。
プレゼンターのMargaret Heffernan（マーガレット・ヘファーナン）氏によると、
『会社の生産性を上げるのは一握りのエース社員の存在である』
という考え方は、間違いというのです。
「スーパースターばかり集めたチームが強いわけではない」。
MITのチームが行なった実験によれば、
好成績をおさめたチームにはとんでもなく高いIQの人がいたわけではなく、
ただ3つの特徴があったとのこと。
1つ目は高いレベルの社会的感受性。
2つ目はお互い公平に時間を使う。
3つ目はより多くの女性メンバーがいたこと。
これまでの常識を覆すものですね。
この３つの特徴が示唆するものは何でしょうか。
とても興味深いです。
本物のリーダーシップが求められる大きな理由もここにあります。
- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- チームビルディング
日本ＩＢＭのＶ字回復を支えた男が教える「本物のリーダーシップ」
あなたの会社の業績をアップさせます
「本物のリーダー」育成のエキスパート
早稲田大学卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社入社。
1991年 専務取締役補佐に就任。
グローバルIBMマネジメントチームの一員として活動。
2006年に、人材育成担当として子会社に転籍。
現在まで6,000人・日以上の講習実績がある。
渡部 誠（ワタベ マコト） 株式会社サウンド・オブ・リーダーシップ 代表取締役 リーダーシップコンサルタント
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| 所在地 | 新宿区 |
