『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

製薬企業における研究開発部門および人事部門での実務経験

企業・団体・個人を対象としたキャリア開発／人材・組織支援を20年以上実施

管理職・専門職・ミドル／シニア層を中心としたキャリア相談・伴走支援

組織内コミュニケーション改善、対話型研修・ワークショップの企画・実施

人事・経営層向けの相談対応、意思決定・役割転換期の支援

研究会・勉強会・コミュニティ運営を通じた継続的学習の場づくり

保有資格

一級キャリアコンサルティング技能士
国家資格 キャリアコンサルタント
上級心理臨床カウンセラー

インテグラルキャリア研究所（ICI）では、個人のキャリア発達と組織の変容を統合的に捉え、人と組織がともに成熟していくことを目的とした支援を行っています。
製薬企業の研究開発および人事部門での実務経験を背景に、理論と現場を往還する実践を重視しています。

主な提供内容は、キャリア開発支援、マネジメント支援、コミュニケーション・対話促進、コーチングおよびファシリテーションです。管理職・専門職・キャリア転換期にある個人を中心に、役割や価値観の変化を踏まえたキャリア相談や、継続的な伴走支援を行っています。

また、組織やチームに対しては、マネジメント上の課題や関係性の整理、対話の質の向上をテーマにした支援を実施しています。短期的な成果や活性化にとどまらず、中長期的な視点での人材の育成や組織の成熟を重視しています。

インテグラルキャリア研究所として、キャリア発達や発達理論、対話と関係性をテーマとしたセミナー、研究会、読書会、対話会を継続的に開催しています。人事担当者、キャリアコンサルタント、対人支援職を対象とした学習会やスーパービジョン、事例検討の場も提供しています。

これらの取り組みは主にオンラインで実施し、少人数制による継続的なプログラムやコミュニティ型の学びの場として運営しています。研究と対話を重視し、参加者同士の内省や相互学習を促進することを特徴としています。

単発の研修やコンサルティングにとどまらず、個人と組織の文脈を丁寧に読み取りながら、対話を通じてともに考え、進んでいく伴走型の支援を提供しています。

※ 料金はホームページに記載しております。