イキイキと働くための心の健康と職場の活性化、組織の生産性向上を支援します。人事ラボ株式会社
ジンジラボカブシキガイシャ
- 労務・賃金
- 安全衛生・メンタルヘルス
大学、病院、研究機関、企業等における人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、研修講師、講演、ハラスメント調査など幅広く活動
人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、研修講師、講演、ハラスメント調査、ハラスメント相談など幅広く活動。
2018年にはEAPサービス「人事ラボ」をスタート。全国の法人・企業に対し、従業員支援プログラムを幅広く提供している。
佐藤 智子 人事ラボ株式会社 代表取締役
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 中央区 |
| 評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 2005年1月 | 株式会社フォーブレーンを設立。 大学、病院、研究機関、企業等における人事制度整備や労務問題のコンサルティングのほか、各種職員研修講師、講演、ハラスメント相談、ハラスメント調査など幅広く活動。 |
|---|---|
| 2011年1月 | 社会保険労務士法人フォーブレーンを設立。 社会保険労務士個人情報保護事務所 認証番号：1601004 |
| 2018年10月 | 人事ラボ株式会社を設立。 |
■人事労務コンサルティング業務支援
・労務管理に関する相談、指導
・就業規則、諸規程等の作成、整備、運用指導
・評価制度等人事制度整備に関する相談、指導
・労働保険及び社会保険諸法令に関する実務及び指導
■各種職員研修の講師
■カウンセリング（ハラスメント、メンタルヘルス、キャリア等）
■ハラスメント調査（大学、研究機関）
■著書
「O&A職場のトラブルこんなときどうする」（クインテッセンス出版）
「よくわかるパートタイマー活用のための労務管理」（朝暘会）
「図解シリーズ・歯科医院の人事労務に関する５０の留意点」（クインテッセンス出版）
「「無期転換ルール」４月実施で大混乱が始まる」（プレジデント社『PRESIDENT』2018.3.5）
「困った社員は『アイメッセージ』で諭す」（公益社団法人私立大学退職金財団『BILANK』2018.7.24）
「医師のハラスメント対策」（リクルートメディカルキャリア『リクルートドクターズキャリア』2020.5）
保有資格
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
キャリアコンサルタント
企業情報
| 人事ラボ株式会社 | |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋２－１－１７丹生ビル２階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 佐藤智子 |
| 従業員数 | 3名 |
| 資本金 | 200 |
| お問合せ先 | 0368687762 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修社会保険労務士・他士業安全衛生・リスクマネジメント・EAP |