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そうだイノキュウさんに聞いてみよう
高井戸の街の身近な法律家 社労士・行政書士イノキュウ
井上 久 昭和昭和３０年１１月２５日の６９歳です。２０２１年４月１日に開業しました。得意な業務は、交通事故相談とクレーマ一・ヘビークレーマ一対応です。「本気・本音・本物」のアドバイスをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
井上 久 井上久社会保険労務士・行政書士事務所 代表
| 対応エリア | 全国 |
|---|---|
| 所在地 | 杉並区 |
| 評価 | 77,460pt (ポイントの内訳) |
経歴・実績
| 1978年3月 | 慶應義塾大学 商学部卒業 |
|---|---|
| 1978年4月 | 日本火災海上保険株式会社入社（現 損害保険ジャパン株式会社） 以降、全国各地での各種勤務を経て、 |
| 2021年3月 | 損害保険ジャパン株式会社を６５歳で定年退職の後、 |
| 2021年4月 | 井上久社会保険労務士・行政書士事務所開業 現在に至る |
名前 井上 久（いのうえ ひさし）
生年月日 １９５５年（昭和３０年）１１月２５日生（６９歳）
住所 〒１６８－００７２ 東京都杉並区高井戸東２－２３－８
事業所 井上久社会保険労務士・行政書士事務所
電話番号等 電話・ＦＡＸ ０３－５３７０－４７６４ 携帯 ０９０－６４８３－３６１２
メールアドレス inokyuu1125@yahoo.co.jp
ホームページ： http://www.inokyuu1125.jp
フェイスブック：https://www.facebook.com/hisashi.inoue.54/
保有資格
２００９年 ３月 ファイナンシャルプランナー（AFP）
２００９年１２月 宅地建物取引士
２０１０年 １月 貸金業務取扱主任者
２０１３年１１月 行政書士（４回目の挑戦で合格）
２０１４年１１月 年金アドバイザー３級
２０１５年 ３月 相続アドバイザー３級
２０１５年１１月 日商簿記３級
２０１６年１１月 日商簿記２級
２０１７年 ３月 ビジネス会計検定３級
２０１７年 ８月 社会保険労務士（５回目の挑戦で合格）
２０２１年 ３月 特定社会保険労務士
２０２１年１１月 特定行政書士
サービス概要
１．顧問契約
会社規模（社員数）月額顧問料
４人以下 30,000円～
５～９人 40,000円～
10～14人 50,000円～
15～19人 60,000円～
20～29人 70,000円～
30～39人 80,000円～
40～49人 90,000円～
50以上 100,000円～
※ 月額顧問料は、消費税込の金額です。
※ 月額顧問料には、「社会保険労務士業務」「行政書士業務」および「その他の業務」すべての業務遂行料金が含まれております。よって、社労士業務と行政書士業務を別々にご契約されておられるお客様は、その合計金額と上記金額の比較をされることをお勧めいたします。
※ 月額顧問料には、相談および必要書類の点検、作成、届出、変更等、基本的にすべての業務が含まれますので、原則として、個別の費用は不要となります。（ただし、給与計算については、別途の料金となります。）
２．特別顧問契約
会社規模（社員数）に関わらず 月額10,000円（消費税込）
特別顧問契約とは、１．顧問契約から、必要書類の点検、作成、届出、変更等の手続業務を省いた相談に特化した契約です。原則として、電話もしくはリモート会議形式による相談を想定しておりますので、面談等のための交通費等は、別途、発生する場合がございます。社労士・行政書士イノキュウのお試しバージョンとしてご利用いただければ幸いです。
３．イノキュウサポートクラブ
月額会費 3,000円（消費税込）
※ イノキュウサポートクラブとは、個人の方が、井上久社会保険労務士・行政書士事務所の機能を利用できる制度です。サポート内容は、サービスのご案内をご参照願います。
４．セミナー料金
まだまだ、未熟な講師ですので、当面、講演料は不要です。交通費のみ、ご負担いただければ、結構です。
| １．顧問契約 | 会社規模により、３０，００円～（例 ４名以下 ３０，０００円 ５０名以上１００，０００円） |
| ２．特別顧問契約 | 会社規模（社員数）にかかわらず、月額１０，０００円 |
| ３．イノキュウサポートクラブ | 月額３，０００円～ |
| ４．セミナー費用 | 講演料は無料です。交通費・宿泊費等の実費のみお支払いいただければ結構です。 |
主な講演テーマ
- カスハラセミナー
- １．令和3年10月11日（月）17時００分～18時30分 ９０分
神奈川県座間市異業種交流会主催セミナー（オンラインセミナー）
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ２．令和3年１２月１日（水）１０時００分～１１時３０分 ９０分
社会保険労務士事務所・会計事務所主催セミナー（対面）約５０名
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ３．令和４年 ５月１２日（木）１６時００分～１７時００分 ６０分
株式会社エフケイ主催Ｚoomセミナー
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ４．令和４年６月１３日（月） １６時００分～１７時３０分 ９０分
神奈川損害保険代理業協会 県西支部総会記念セミナー（対面とオンライン/のハイブリットセミナー）
- 「働きやすい職場環境づくりのための パワハラ・カスハラ対策」
- ５．令和５年２月９日（木） １９時００分～２０時３０分 ９０分
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社主催
一般社団法人茅ヶ崎介護サービスネットワーク事業者連絡協議会共催・茅ヶ崎市後援セミナー
「働きやすい職場環境づくりのための パワハラ・カスハラ対策」
- カスタマーハラスメント対策～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ６．令和５年２月２７日（月）１８時００分～１９時３０分 ９０分
社労士臨海総括支部主催セミナー（Zoom）
カスタマーハラスメント対策～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- 「カスハラとは、そして、その対策は」
- ７．令和５年４月１３日（木）１６時００分～１７時００分 ６０分
株式会社エフケイ主催Ｚoomセミナー 「カスハラとは、そして、その対策は」
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ８．令和５年７月１２日（水）１７時００分～１８時３０分 ９０分
大阪の一般財団法人の総合病院 医師・看護婦・職員向けセミナー
クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- ９．令和５年７月１３日（木）１５時３０分～１７時００分 ９０分
日本代協 阪神ブロック協議会主催（大阪・兵庫・和歌山損害保険代理業協会）
クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- 労働基準法とは、就業規則とは、安全配慮義務とは、パワハラとは
- １０．令和５年７月２１日（金）９時３０分～１１時１０分 １００分
学校法人の学園管理職向けセミナー
労働基準法とは、就業規則とは、安全配慮義務とは、パワハラとは
- 「ふじみ野市散弾銃男立てこもり事件から考える 悪質クレーマー対処方法」
- １１．令和６年１月１８日（木）１６時００分～１７時００分 ６０分
株式会社エフケイ主催Ｚoomセミナー
「ふじみ野市散弾銃男立てこもり事件から考える 悪質クレーマー対処方法」
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- １２．令和６年６月１８日（火）１４時００分～１５時３０分 ９０分
株式会社みらいふ 第３５回オンラインセミナー
クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- １３．令和６年７月９日（火）９時３０分～１０時１０分 ４０分
BSサミット事業協同組合 全国大会 記念セミナー
クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
- １４．令和６年１２月４日（木）１３時３０分～１５時００分 ９０分
大阪の大型整備工場 社員向けセミナー（３０人）
クレーマー・ヘビークレーマー対応～大手損害保険会社苦情受付係 ３，１４４件の証言～
人事のQ&A 回答履歴
１年変形労働制・シフト編成の時間外管理
当社では１年変形性労働をシフト勤務で行っています。 変動制いっても、年間を通じて同じ労働時間/日で就業し、月間労働日数も 毎月ほぼ均等の状況です。 時間外手当ですが、 １週間平均40ｈを超える場合に...
- シーサイドさん
- 東京都／ 販売・小売
精神障碍者手帳保持者への内定取消
先日内定を出した方から、精神障碍者手帳を保持している事を入社直前に伝えられました。内定を取り消すことは可能なのでしょうか。 精神障碍者手帳２級とのことでしたので勤務に問題はないのか、会社で配慮が必要...
- あらいじんじさん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア
パワハラが疑われる行為への対処について
私は会社の総務部に所属しており、上司の総務部長は社内のハラスメント窓口の担当者です。その総務部長が、監査役からのパワハラともとれるような威圧的なメールや電話での𠮟責に耐えかね体調を崩しています。当該監...
- もーりすさん
- 東京都／ HRビジネス
障がい者雇用に関する質問
障がい者を雇用する際、どのような業務をご担当頂くかを事前に両者合意の上で採用を決定し契約します。 しかし、仮にその業務の遂行ができない状態になった場合、企業としては更なる配慮を考えることになると思いま...
- IiNnさん
- 神奈川県／ 輸送機器・自動車
法定項目未満の簡易な健康診断にかかる事後措置について
お世話になっております。 弊社は一般健康診断が義務付けられる企業であり、次の年２回の健康診断を行っております。 Ａ：法定項目を満たす健康診断（代替として人間ドックも可） Ｂ：法定項目未満の簡易な健康診...
- 茗荷宿さん
- 東京都／ 保険
企業情報
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|---|---|
| 所在地 | 〒168-0072 東京都杉並区高井戸東２－２３－８ |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 井上 久 |
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